A Câmara Municipal de Fortaleza aprovou, na manhã desta quinta-feira (30), projeto de Lei Complementar da Mesa Diretora que ajusta os cargos efetivos da Casa Legislativa. Com isso, o Legislativo da Capital cearense prepara concurso público para o provimento de 78 vagas, com salários variando de R$ 5,4 mil até R$ 9,5 mil.
O presidente da Câmara, o vereador Gardel Rolim (PDT) fez questão de participar da sessão ordinária para fazer defesa da matéria, inclusive, encaminhando voto favorável à proposta, que obteve votação unânime. A matéria teve a redação final aprovada também na sessão plenária de hoje e agora aguarda tratativas da presidência para a abertura do concurso público.
“Será o maior concurso da história da Câmara e a nossa intenção é lançar o edital ainda neste ano. Serão cargos de assessoramento das comissões técnicas da Casa, em áreas como educação, saúde, meio ambiente, direitos humanos e orçamento. Tudo isso para colaborar e fortalecer as comissões técnicas e temáticas da Câmara”, disse Gardel em pronunciamento.
De acordo com o texto, a proposição pretende promover ajustes no quadro permanente de cargos efetivos da Câmara Municipa, com objetivo de adequar a legislação de pessoal da Casa para a realização de um novo concurso público, conforme decisão tomada em reunião da Mesa Diretora neste ano.
Conforme mostrado aqui, serão criados novos cargos de analista de redação, analista de revisão, analista de informática, analista de gestão de pessoas, entre outras. Além das novas funções criadas, outras também serão extintas, para adequar a proposta ao interesse do Poder Legislativo na construção de um efetivo adequado para atendimento à população.
Os consultores vão atuar em cinco áreas específicas, sendo quatro no Orçamento e Finanças Públicas; dois em Saúde Pública; dois em Educação, Cultura e Esporte; dois em Direitos Humanos; e dois em Meio Ambiente e Urbanismo. Já as vagas para analistas de nível superior serão de Gestão de Pessoas (2), pedagogo (2), de Informática (6), de Redação (3), de Revisão (3).
Também deverão ser criados 30 cargos de agente administrativo, quatro de contador, um de engenheiro civil, um de analista de comunicação social e seis de assessor técnico.
